不動產業入行起薪高 百貨販售最「薪」酸

作者: 張家嘯 | 卡優新聞網 – 2014年2月25日 上午7:05

  國內人力銀行公布去(2013)年薪資調查,結果顯示入行起薪最好的產業,以「營建不動產」拔得頭籌,再度蟬聯冠軍寶座,且在各年資級距中一路領先,大獲全勝。至於「資訊科技」與「醫療、農牧、環境」分居第二、三名,「百貨販售」則是敬陪末座。

  去年台灣的經濟成長率僅2.11%,平均薪資為44,323元,經濟狀況嚴重落後亞洲四小龍的新加坡、韓國、香港之後,引起各界一片討論與譁然。1111人力銀行公關總監李大華指出,去年國際景氣緩步回升,但國內經濟僅較前(2012)年微幅成長,造成薪資水準持續低迷,也使得產業薪資排名與去年差異不大。

  其中,「營建/不動產」蟬聯入行起薪最好的冠軍,5萬底薪保障遠高於主計處公布的平均月薪。1111人力銀行分析,雖然國內打房政策不斷,但營建不動產業在各大房仲搶才下,紛紛祭出「入行5萬元保障9個月」方案,加上獎金收入,因此薪資水準高居各產業榜首。

  至於,內需為主的民生服務業、百貨販售業,雖然在產業龍頭的帶領下,薪資有逐年提升的趨勢,但由於過去薪資普遍落後各產業太多,短時間內未能立即趕上其他產業。

  若以入行一年平均薪資的職務別來看,最高的前十名依序為「醫師」、「飛行機師」、「教授、副教授、助理教授」、「講師」、「中醫師」、「臨床、諮商心理師」、「美容講師、技師」、「律師」、「特殊教育教師」及「船上作業人員」。10類中就有4類與醫療相關的專業人員,3類為教育相關,2類屬運輸物流產業。

  調查中還可以發現,入行年資越淺者,薪資年成長的幅度越高,而入行7~9年之後,薪資成長即呈現停滯的狀態,甚至出現較往年下滑的現象。而在企業規模上,組織越大的企業薪資水準相對較高,以入行一年為例,50人以下的企業,與2千人以上的企業,員工薪資相差了近6,500元。

  此外,根據1111人力銀行去年搜尋關鍵字廠商排名,以半導體龍頭「台積電」蟬聯冠軍寶座,其次則是品牌常勝軍餐飲龍頭「王品」集團,而國內首獲米其林一星的餐廳「鼎泰豐」,則一舉從第七名躍升至第三名,成為關鍵字TOP 20中,上升幅度最高的企業。

2013年入行起薪職務TOP 10,如下表:

……..文章來源:按這裡


2013年薪情!營建/不動產蟬連冠軍 百貨販售敬陪末座

作者: 鉅亨網新聞中心 | 鉅亨網 – 2014年2月24日 下午2:13

根據1111人力銀行2013年薪資調查,依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現,入行起薪最好的產業以「營建/不動產」拔得頭籌,再度蟬聯冠軍寶座,且在各年資級距中一路領先,大獲全勝。「資訊/科技」與「醫療/農牧/環境」分居第二、三名,至於「百貨/販售」則敬陪末座。

進一步與去年同期相較,入行起薪成長較高的產業以「醫療/農牧/環境」及「貿易/流通」成長比例較高,而「民生服務」的薪資成長則較低。

1111人力銀行公關總監李大華表示,隨著歐債趨緩、QE退場,2013年國際景氣緩步回升,而國內經濟雖有復甦,但仍緩慢,去年GDP不斷下修後僅較前年微幅成長,國內長期低迷的薪資水準,亦未能有明顯改善,致使國內薪資在產業排名上,多數與去年相當。

李大華進一步分析,雖然國內打房政策不斷,但營建不動產業因各大房仲品牌搶才,陸續推出高底薪人才培育方案,入行「五萬底薪保障九個月」已成為業界主流,遠高於主計處統計102年1至11月的平均月薪44,323元,致使該產業從入行開始薪資即一支獨秀大幅領先各產業,甚至在各年資中皆高居各產業榜首,一路領先、大獲全勝。而內需為主的民生服務業及百貨販售等產業別,雖然在產業龍頭的帶領下,薪資水準有逐年提升的趨勢,但由於過去薪資落後各產業太多,因此僅縮小差距,短時間內未能立即超越其它產業,但要擺脫墊底,指日可待。

住商不動產發言人徐佳馨表示,不動產房仲業起薪高,主因是新人入行前3個月難有成交紀錄,因此不動產公司會提供高於一般行業的保障底薪。而加盟體系房仲業底薪雖較直營體系低,但獎金抽成卻較高,新人建立人脈後,交易獎金皆會超越底薪,通常有高水準收入,歡迎想挑戰高薪的伙伴加入住商不動產的行列。

高薪三師大洗牌?!醫師、機師、教授、心理師、美容技師拔頭籌

針對職務大類分析,20大類中以「光電IC/電子通訊」、「營建物業/工地施作」、「電腦系統/網路資訊」入行一年的起薪最高;「美容美髮/餐飲旅遊」、「幼教才藝/補習進修」、「管理幕僚/人事行政」薪資較低,與產業呼應度高。

若進一步從職務小類分析,入行一年平均薪資最高的職務別前十名依序為「醫師」、「飛行機師」、「教授/副教授/助理教授」、「講師」、「中醫師」、「臨床/諮商心理師」、「美容講師/技師」、「律師」、「特殊教育教師」、「船上作業人員」。十類中就有四類與醫療相關的專業人員,三類是教育相關,二類屬運輸物流產業。

此外,入行年資越淺者,薪資年成長的幅度越高,而入行7-9年之後,薪資成長即呈現停滯的狀態,甚至出現較去年下滑的現象。

在企業規模上,組織越大的企業薪資水準相對較高,以入行一年為例,50人以下的企業與2000人以上的企業員工薪資相差了近6500元。

李大華表示,從職務小類分析,入行一年薪水最高的前十名職務中,除了傳統的醫師、機師、講師、教授之外,近年受到國人重視心理衛生及身心發展影響,帶動了專業的「臨床/心理諮商師」及「特殊教育師」需求,讓薪資水漲船高。而舒壓美容產業蓬勃發展,在客製化的服務下,更使得近年如復健師、腳底按摩師、掏耳師、美甲師等擁有特殊專業的「美容講師/技導」薪資榜上有名。

立新美學診所院長張光正表示,國內醫美技術發達,商機無限,因此,從業收入也高於一般薪資水準。但醫美產業專業度高,相對入行門檻也較一般行業高,除了專業醫生外,其它職位也需擁有護理或美容師相關背景。因此想進入醫美產業除了憧憬,也要充實自我專業能力,以立新來說,面試時會看求職者的相關專業經驗及是否有考取執照經過幾年磨練後,診所內人員薪資水準皆在平均薪資之上。

2013年入行起薪職務小類排名

1.醫師,平均薪資124919元。     2.飛行機師,平均薪資85232元。     3.教授/副教授/助理教授,平均薪資68682元。4.講師,平均薪資57662元。    5.中醫師,平均薪資52252元。6.臨床/諮商心理師,平均薪資51621元。     7.美容講師/技導,平均薪資51472元。8.律師,平均薪資51368元。     9.特殊教育教師,平均薪資51060元。     10.船上作業人員,平均薪資49900元。  

關鍵字搜尋排行:台積電、王品蟬聯冠亞軍 鼎泰豐躍升第三

根據1111人力銀行2013年搜尋關鍵字廠商排名,以半導體龍頭「台積電」蟬聯冠軍寶座,其次則是品牌常勝軍餐飲龍頭「王品」集團,而國內首獲米其林一星的餐廳「鼎泰豐」,則一舉從去年的第七名躍升至第三名,成為關鍵字TOP20中,上升幅度最高的企業。而封測大廠「日月光」不受汙水風暴影響穩居第四名。「統一集團」則夾帶著旗下品牌魅力擠進第五名。 2013年廠商關鍵字搜尋排名        1.台積電     2.王品集團     3.鼎泰豐     4.日月光     5.統一     6.家樂福     7.好市多     8.宏達電     9.鴻海     10.誠品  

李大華分析,綜觀1111網站前十名企業搜尋排行,除鼎泰豐之外,名次變化不大。然而,從產業別分析,十名中就有六名屬於服務相關產業的消費性品牌,雖然民生服務業的平均起薪水準敬陪末座,但上榜的品牌數量卻高於薪資排名亞軍的科技產業,顯見薪資水準並非求職者挑選企業的唯一考量,工作內容、進入門檻及品牌形象、產品認同度等個人條件與偏好,仍是求職者選擇企業品牌時的重要指標。

李大華進一步分析,從企業規模的薪資報告觀察,組織越大的企業薪資水準相對較高,入行一年,50人以下的企業與2000人以上的企業員工薪資即相差了近6500元,7~9年更相差近萬元,也反應出大型企業及知名品牌受到上班族青睞的原因。

「2013年薪資調查」報告,乃呈現2013全年勞動市場不同資歷求職者的經常性薪資平均水準。樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫,由1111人力銀行針對2013年新增/更新履歷的求職會員,所填寫的現職(待業者採用最後一份工作待遇),依產業別、職務別、公司規模與學歷背景做分類,剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導致之誤差,並依年資進行交叉分析,經擷取、彙整、統計分析所得的有效樣本總數為360,827筆,資料選取時間:2013年1至12月。本抽樣調查信心水準為95%,誤差值正負3%。

……..文章來源:按這裡


金融營業稅提高 市場盼服貿協議創利多

作者: 劉靜瑀 | 中央廣播電台 – 2014年2月24日 下午5:20

財政部宣布要提高金融營業稅,影響台北股市今天(24日)表現,終場下跌41點,失守8600點,成交量也萎縮到新台幣853.64億元。股市分析師指出,調高金融營業稅將為台股帶來短期利空,若兩岸服務貿易協議能盡快完成立法程序,才能為金融股帶來實質利多。

美股上週收黑,中國大陸則是因為政府再次出重手打房,收縮房貸金額,造成陸股營建股本週一開盤就重挫,就連大陸金融股也同步下跌。

國際股市表現不佳,加上財政部財政健全方案提早曝光,調整金融營業稅直接衝擊金融股表現,台北股市24日失守8600點關卡,收盤時下跌41點,指數收在8560點,成交金額新台幣853.64億元。華信投顧副總李永年:『(原音)今天財政部宣布可能把金融業營業稅從2%恢復到原本的5%,當然對今天金融股造成相當大的壓力,這是今天台股收黑41點的原因之一。另外,外在因素講,上週五美國股市收黑,今天中國大陸股市以重挫長黑作收,國際股市下跌,也是造成台股收黑的另一個原因。』

去年至今,政府祭出多項政策工具,希望活絡台股,但金融營業稅調高是否會衝擊未來台股表現?大慶證券協理賴建承認為,台股可能會進行短線修正,但中、長期還得看兩岸服貿協議能不能完成立法程序,為金融業帶來利多消息。賴建承:『(原音)短期來看,雖然衝擊台股,但中、長線還是要看整個國際佈局。台灣市場確實飽和,未來兩岸服貿協議能在新會期通過的話,(台灣金融業)布局中國大陸、其他亞洲地區分行將會有正面幫助。』

另外,受到寒冬降雪影響,美國近期公布的部分經濟數據,像是就業、製造業和零售銷售等表現都不如預期。由於Fed主席葉倫本週四將參加聽證會,市場相當關心葉倫的談話是否會提到持續減碼量化寬鬆(QE)計劃;分析師認為,Fed對QE逐漸退場態度明確,也因為QE還沒完全退場,判斷Fed現階段應不會做出升息的決定。

……..文章來源:按這裡


上市櫃營建包1,600億

作者: 記者蔡惠芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年2月22日 上午5:55

工商時報【記者蔡惠芳╱台北報導】

年度黃金大檔329檔期未演先轟動,多處指標案儼然處於燜燒中。北台灣都會區光是上市櫃營建公司,估計就有高達1,600多億元新案,據悉,部分潛銷中新案陸續傳出單價打破區域新高,堪稱今年房價走勢的風向球。

根據住展雜誌調查,預計在329檔期登場的新案,北台灣都會區就有3,700多億元,為近七年來最大量;其中,上市櫃營建公司就囊括1,600億元、占比逾4成,扮演舉足輕重的地位。

遠雄建設推案量逼近300億元,包括總銷35億元的遠雄山晴、50億元的遠雄彩虹園、100億元的遠雄九五、80億元的遠雄新宿、30億元的遠雄御莊園等。

華固建設也將推出高達290億元的北市三大案,包括總銷130億的華固新天地地上權案、120億元(全案250億元,部分擬先建後售)的天母華固天鑄、40億元的華固奇妍映月等,與遠雄並列今年329檔期推案王。

興富發集團也不遑多讓,關係企業潤隆建設有總銷60億的的靜心文匯,另長虹建設有林口85億的長虹天際、80億的世紀長虹兩新案,都是大台北的指標大案;此外,名軒、寶徠、太子、大陸建設、全坤建、宏盛、宏普、聯上發等上市營建公司,以及上櫃建商昇陽等,今年329檔期也沒「缺席」。

值得觀察的是,多處上市櫃公司潛銷中的329檔新案,在地段優勢、品牌優勢、產品稀少性,或切入中小坪數、中低總價的主力價格帶等特殊賣點之下,頻頻傳出成交創下區域新高的喜訊。

據悉,華固建設「天鑄」每坪以200多萬元成交,高樓層300多坪的單位已以6億餘元成交,刷新士林和天母的區域新高;大陸建設「琢賦」挾其敦化北路、民權東路的地段優勢,每坪成交價破200萬元也改寫區域新高;此外,內湖繼興富發「雙湖匯」以平均每坪105萬元成交後,璞真建設總銷110億的碧湖新案,也傳將開出每坪200萬元的天價問世。

另外,景美的潤隆「靜心文匯」傳出成交行情每坪達90萬元以上,簽約破3成;大同區興洋百億大案「興洋興天地」也傳將開價每坪100萬元;林口區長虹建設兩個新案,過年後陸續成交每坪逾5宇頭;北投奇岩重劃區有宏盛、華固、遠雄三大建商新案登場,開價也朝向每坪8字頭挺進;新莊副都心隨著中央合署辦公室進駐,最近區內也醞釀開價「見9」。

……..文章來源:按這裡


建業空污防制申報 逾期受罰

中廣新聞網 – 2014年2月20日 上午9:03

環保單位提醒各營建業主,在開工前應檢具登載涉及空氣污染防制費計算的相關工程資料,向主管機關申報及繳費,以免逾期受罰,得不償失。

臺東縣環保局表示,由於營建工程施工所造成的逸散粉塵,是空氣污染的主要來源,環保署據此採「污染者付費」的原則,依污染排放量徵收營建工程空氣污染防制費。依據收費辦法規定:「營建業主應在開工前檢具登載涉及空氣污染防制費計算的相關工程資料後,向主管機關申報;不過,最近在進行營建工地查核時,發現仍有部分業主有延誤申報情形,臺東縣環保局指出,如果未依法令規定在期限內完成申報及繳納費用,相關工地不僅需加徵利息及滯納金,而且逾期超過三十天仍未繳納者,可以再另處新臺幣一千五百元以上六萬元以下罰鍰;如果是工場,則處新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰。

……..文章來源:按這裡


潤泰營建事業加薪3%

作者: 記者蔡惠芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年2月13日 上午5:50

工商時報【記者蔡惠芳╱台北報導】

潤泰集團總裁尹衍樑,馬年一開春,即宣布為潤泰集團營建事業群的1千多名員工送出大紅包!為因應經濟景氣復甦、營建產業環境的變化,潤泰集團營建事業群總計8家公司全面加薪3%,並每年常態性招兵買馬,新增5%,以加速吸納優秀菁英人才進入集團,讓新血新陳代謝。

此舉同時也為規劃潤泰精密材料,成為集團下一個股票IPO的公司,預作暖身。

薪資水準優於營建同業

尹衍樑向來重視人才,視公司同仁為企業夥伴;甚至還提供集團內部優秀主管出國深造、攻讀碩士或博士,也捐贈龐大的獎學金或助學金給國內外高等學府、醫學院、或醫院,提供學生、醫生出國唸書。在薪資水準方面,潤泰集團營建事業群也向來優於國內營建產業各公司。

昨(12)日潤泰集團宣布,營建事業群今年起將全面加薪3%,並新增編制達5%,此舉也羨煞同業。

啟動人力精進調整制度

潤泰創新董事長簡滄圳表示,潤泰營建事業群2014年將打造卓越新組織,在經濟與產業環境呈現瞬息萬變的年代,企業必須不斷持續改變及創新,才能面對急遽的變動,因此啟動人力精進與組織結構調整,全面進行調薪作業,薪資平均調漲3%,人力調整幅度達5%。

每年淘汏5%、新增5%

簡滄圳表示,在人力調整作業方面,是每年淘汰5%、另外再透過對外招兵買馬、招募10%,總計約新增5%,以吸納優秀精英和新血,進入集團,達到組織新陳代謝。

潤泰營建事業群計有8家公司,包括:潤泰創新國際、潤弘精密工程、潤泰精密材料、潤泰聯合建築師事務所、潤德設計工程、潤泰公寓大廈管理維護、潤福生活事業、潤泰保全等。目前員工總人數約1千多人,其中以潤弘600多位編制最大。

簡滄圳表示,潤泰營建事業群每年都會進行調薪、及汰弱換強的薪資和人事調整,只是沒有對外說明;2014年起潤泰集團為因應營建事業群將快速發展、編制擴大,因此作出上述決策。

以潤泰創新來說,目前在手房地產開發案多達20多處,其中,松山車站OT案、南港車站BOT案等,都同步揮軍CITYLINK購物商場、飯店和辦公室等領域,松山車站商場甫於2013年初正式開幕營運,出租給國賓飯店集團經營的amba Hotel意舍飯店,明年開幕,還有辦公大樓。

簡滄圳表示,接下來還有10萬多坪的商場、辦公和飯店要陸續營運,潤泰新旗下新設立的商場事業部門,現有編制11人,也隨著業務範圍和據點擴大,而不敷使用。預計今年將擴編5倍、達到50~60人規模的部門。

另外,潤泰營建事業群極需人力挹注的公司,為潤弘精密工程,以及潤弘公司-原名為潤泰水泥的潤泰精密材料等2家公司;其中,潤泰精密材料自從潤泰集團總裁尹衍樑在2009年3月標下原本為力霸水泥廠之後,迄今快滿5年,已調整組織編制和業務重心、並更名和換股,可望是潤泰集團下一個規劃股票IPO的公司。

……..文章來源:按這裡


顧人怨!道路施工擾民 雙北市投訴案占全台6成6

NOWnews – 2014年2月11日 下午5:06

記者簡怡欣/台北報導

道路、裝潢施工所傳出的噪音,讓附近居民不堪其擾,營建工地噪音更成為國內最多噪音投訴案原由。噪音在近8年多擾民投訴案逐漸攀升,環保署今(11)日指出,增加數前3名為新北市、台中市及桃園縣,台北市和新北市營建工程噪音投訴案件就各別占全台投訴案統計33%,而今(103)年度起,將從台北市等5直轄市及桃園縣政府示範推廣配置防音隔屏,降低夜間施工擾寧情形。

根據環保署空保處統計,95年到102年噪音陳情案件數年成長率約10%,尤其以營建工程噪音陳情案件最多,年平均成長率高達17%,102年計有18,990件工程噪音民眾投訴案,其中9成都是接獲來自於五都及桃園縣的民眾,案件增加數以新北市、台中市及桃園縣為前3名。

環保署指出,營建噪音陳情案中近3成源自於道路線形施工噪音。環保署說明,102年即推動營建工程噪音管制計畫,依據日本自行訂製可移動式的防音隔屏,使用防音隔屏能約有10分貝減音效果,並強制夜間道路施工業者,必須配置防音隔屏才准予施工,解決營建工程噪音擾寧問題,達到3年內營建工程噪音陳情案零成長目標。

另環保署也強調,各地方環保局也結合營建工地空氣逸散污染源巡查管理措施,針對營建工程噪音陳情數量較多的營建工地,採取減量協談、巡查輔導、主動稽查等機動管理措施,推動源頭減音及勤查管理措施,提升營建工程噪音管制成效,其中高雄市、台北市、基隆市、南投縣及台南市也因而成為陳情案件減少數排列前五名縣市。而今(103)年度起將從台北市等5直轄市及桃園縣政府環保局示範推廣配置防音隔屏,降低夜間施工擾寧情形。

……..文章來源:按這裡


營建院&上海公路協會 簽合作備忘錄

作者: 台北訊 | 中時電子報 – 2014年2月11日 上午5:50

工商時報【台北訊】

上海市市政公路行業協會陳明德副會長等一行5人,於1月9日至財團法人臺灣營建研究院展開為期8天的交流訪問臺灣營建研究院由詹穎雯院長、徐力平副院長、黃正翰組長及王政揚助理工程師接待,雙方針對工程計價計量軟體、行業技能培訓、設施運營狀況檢測等議題進行深刻的交流,經充分協商後,於1月15日就有關合作事項簽署合作備忘錄。

會中由詹穎雯院長就臺灣營建研究院的組織概況、相關研究領域及後續發展目標做了詳盡的說明,並對於臺灣地區營建展業特性及兩岸可能共同合作之領域,提出精闢的內容與解說。協會副會長陳明德亦針對上海市市政工程發展現況以及兩岸營建產業之異同,做了交流與探討。詹院長表示,希望雙方在達成共識的基礎上,今後要逐步建立合作機制,通過雙方的牽線搭橋,使相關企業的市場得到開拓。

財團法人臺灣營建研究院與上海市市政公路行業協會未來將在此合作備忘錄框架下,展開多項合作,包含建立兩岸行業間的聯絡與參訪、共同舉辦學術與技術會議、開展技術與資訊交流、行業技能培訓等合作項目,未來雙方也將共同開發研究「市政工程計量、計價模式與系統開發」—市政資訊模型整合模式。盼藉由此次交流,凝聚雙方共識並建立合作機制,搭起兩岸營建行業交流橋樑。

……..文章來源:按這裡


噪管加嚴三分貝 最高罰18萬

作者: 【記者簡麗春/基隆報導】 | 台灣新生報 – 2014年2月11日 上午12:00

基隆市環保局表示,二月五日後,除了工廠(場)噪音管制標準外,娛樂場所、營業場所、營建工程、擴音設施,以及基隆市公告的設施及裝修工程等,標準值將加嚴三分貝,若經限期改善仍未符合標準者,將依規定處罰,其中營建工程最高可罰新台幣十八萬元。

另外,基隆以往常因下雨而不能進行噪音量測情形,這次也有所修正,以後只要雨聲未達人耳可聽強度,即可於室內測量噪音。

環保局江山鑫局長提醒,現行執行營業、娛樂場所、營建工程進行低頻噪音檢測時,為了避免室外風速等因素,嚴重影響檢測的正確性,依規定必須在陳情人所指定居住生活的室內地點測定(測定地點可於紀錄時技巧性不讓被陳情者知道,即給被陳情人聯單不註明)。

由於這次噪音管制標準修正幅度頗大,民眾可自行到全國法規資料庫網站(http://law.moj.gov.tw/)查詢。

……..文章來源:按這裡


台股開高走低 終場僅漲4點

中廣新聞網 – 2014年2月10日 下午3:47

台股今天開高走低,早盤受歐美股市帶動開高站回八千四,也收復季線,隨後受到市場追價意願意足,以及重量級電子股台積電股價低迷、宏達電出現大跌,造成大盤後繼乏力。集中市場終場只漲4點,收在8391點,成交量縮為794億元。法人認為,目前盤勢仍與國際市場密切連動,盤勢以區間震盪為主,操作上建議挑選具有業績與基金本面支撐的個股拉回做佈局。(張佳琪報導)

 

美股上週五大幅上揚,週一亞洲盤都反應美股走勢,台股卻是虎頭蛇尾只演了半場好戲,顯示投資人歷經上週的大幅波動,目前心態上謹慎許多。電子股一早以DRAM族群最有人氣,另外,股王大立光有大舉擴產的消息股價表現也不錯,具有撐盤力道。

 

台積電受到法人賣壓的影響,平盤以下震盪;宏達電法說會即將登場,外資看淡股價大幅下跌半根停板。盤中資金轉進傳產股操作,包括機電、營建、生技等類股走勢不弱。由於市場整體買盤力道不足,集中市場終場只有上漲4點。

 

元富證券投顧總經理劉坤錫表示,近期盤勢偏向震盪,想進場的投資人建議選擇業績與展望理想的族群切入,例如4G、封測、雲端等領域。劉坤錫說:「半導體景氣循環在第一季落底,所以封測族群也應該可以考慮」。

 

也因為市場震盪,他認為目前以低持股逐步佈局,待歐美股市回穩再增加持股部位。

(圖:證交所提供)

……..文章來源:按這裡